Вход
Публичное акционерное общество КРЫМСКИЙ СОДОВЫЙ ЗАВОД

Основные сведения

Система обучения и развития персонала Публичного акционерного общества «Крымский содовый завод»

     Ежегодно на заводе пересматриваются планы подготовки и повышения квалификации работников, согласно потребности производства.

     Учёба проводится непосредственно на производстве, а также через учебно-курсовые комбинаты и другие учебные центры.

     С целью получения дополнительных знаний и с целью изучения действующих нормативно-правовых актов по охране труда должностные лица и специалисты предприятия не реже одного раза в пять лет направляются на курсы повышения квалификации в учебные заведения последипломного образования, а также принимают участие в семинарах по различной тематике.

     Планированием и организацией обучения  занимается отдел подготовки кадров на основании лицензии на образовательную деятельность № 0090 от 03.03.2016. Публичное акционерное общество «Крымский содовый завод» внесено в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда – обучение работодателей и работников в области охраны труда, под регистрационным номером № 4806 от 27.03.17.

     Обучение проводится по заявкам цехов, отделов и служб которые определяют потребность в целом по заводу в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров, составляется годовой план. Каждый год составляется и утверждается список инструкторов производственного обучения. Преподаватели теоретического обучения назначаются приказом по предприятию из числа высококвалифицированных инженерно-технических специалистов. Профессиональное обучение кадров на заводе носит непрерывный характер и проводится  в течение  трудовой деятельности работника с целью постоянного расширения и углубления знаний, умений и навыков  в соответствии с требованиями производства.

     Чтобы повысить эффективность производства, обеспечить его безаварийную работу и развитие профессиональной компетентности работников,  Публичное акционерное общество «Крымский содовый завод» проводит планомерную работу по обучению и подготовке кадров. Отдел подготовки кадров постоянно совершенствует систему работы с молодыми специалистами и рабочими, постоянно работает над развитием форм и методов обучения работников, внедряет новые технологии и средства организации обучения, совершенствует формы взаимодействия с учреждениями образования. Это происходит благодаря тесному сотрудничеству и взаимопониманию в вопросах обучения с другими службами Публичного акционерного общества «Крымский содовый завод» и с руководителями структурных подразделений.

Сведения о количестве работников прошедших профессиональное обучение, повышение квалификации за 2018 год в Публичном акционерном обществе «Крымский содовый завод»